Инструкция по безопасности и гигиене труда - образец того, как правильно его развивать

  1. Является ли директива по охране труда обязательной на рабочем месте и требуется ли она по закону?
  2. На каких работах существует риск несчастного случая или опасности для здоровья работников?
  3. В конце концов, требуется ли инструкция по охране труда или нет?
  4. Каким должен быть контент стандартные инструкции по охране труда и технике безопасности ?
  5. Так каковы инструкции, у которых нет таких проблем?
  6. Инструкции по охране здоровья и безопасности в магазине
  7. Кто разрабатывает инструкции на рабочем месте в области охраны труда и здоровья?
  8. ФАКТЫ и МИФЫ, связанные с инструкциями по охране труда
  9. 2. Инструкции по технике безопасности должны быть одностраничными
  10. 3. Работник обязан письменно подтвердить инструкцию по охране труда и технике безопасности на работе.
  11. 4. Работодатель обязан утвердить и подписать инструкции по технике безопасности.
  12. 5. Инструкции по технике безопасности должны висеть на стене на каждом рабочем месте.
  13. Резюмируя:

В этой статье я представлю информацию о том, что такое инструкция по охране труда, правила ее подготовки и обмена с сотрудниками. Я опровергну все мифы, связанные с этим документом, и приведу факты, подтвержденные законом. Итак, мы начинаем.

Итак, мы начинаем

Это не меньше, не больше, как внутренний регламентный документ. В зависимости от специфики рабочего места и работодателя, руководство по охране труда появляется рядом с резолюцией, постановлением, процедурой и рекомендациями. Это документ в области безопасности и гигиены труда, который создается для работы (видов деятельности) или для данной работы, например, для плотника. Он определяет наиболее важные правила поведения для минимизации риска несчастного случая. В словарной номенклатуре, помимо названия инструкций по охране труда и технике безопасности, вы также можете найти изложение инструкций по технике безопасности на рабочем месте - по отношению к закону оба термина идентичны. Различия могут быть вызваны исключительно техническим использованием, потому что, например:

  1. Инструкции по технике безопасности для газового сварщика - мы можем рассматривать это как инструкцию станции.
  2. Инструкция по охране здоровья и безопасности при газовой сварке - мы можем рассматривать ее как общую инструкцию по технике безопасности для данного вида деятельности.

Является ли директива по охране труда обязательной на рабочем месте и требуется ли она по закону?

Да, инструкции по охране здоровья и безопасности являются обязательными и самый важный документ, обязательный для работодателя и работника - Трудовой кодекс и исполнительные акты к нему. Но с самого начала ...

В соответствии с Трудовым кодексом, статья 2374 § 2. «(...) Работодатель обязан издавать подробные инструкции и руководящие указания по охране труда и технике безопасности на рабочих местах (...)». И это предположение вышеупомянутого Трудового кодекса заканчивается инструкциями. У нас все еще нет однозначного ответа относительно того, являются ли инструкции обязательными или нет, и на всех ли позициях. В конце концов, кажется абсурдным давать работнику инструкции по технике безопасности при использовании карандаша или во время пресловутого «дыхания». Каждый выполняет эти действия ежедневно и не нуждается в каких-либо инструкциях по охране труда.

Здесь нам помогает исполнительный акт к Трудовому кодексу, который является Постановлением министра труда и социальной политики от 26 сентября 1997 года об общем здоровье и безопасности на работе. В § 41.1 сохраняется:

(...) Работодатель обязан предоставить работникам для постоянного использования актуальные инструкции по охране труда и технике безопасности, касающиеся:

  1. технологические процессы, используемые на заводе и выполняющие работы, связанные с опасностями несчастных случаев или опасностями для здоровья работников;
  2. операционные машины и другие технические устройства;
  3. работа с опасными и небезопасными материалами;
  4. первая помощь

(...)

Таким образом, мы подошли к сути проблемы, и у нас есть ответ, что инструкции по охране труда являются обязательными, если выполняется работа, сопряженная с риском для жизни или здоровья сотрудников.

На каких работах существует риск несчастного случая или опасности для здоровья работников?

Выше мы определили, что требуется инструкция по технике безопасности они, в частности, там, где существует угроза жизни или здоровью работников. Так как же работодателю определить, что это за работы? Чем руководствоваться, решая, должно ли данное рабочее место быть снабжено инструкциями по безопасности на рабочем месте или нет? В этом случае ответ не прост и может иметь много юридических толкований, потому что закон не определяет закон подробно. Более того, в этой области нет правовых норм. Таким образом, у нас все еще нет ответа относительно того, должны ли быть предоставлены инструкции по охране здоровья и технике безопасности при использовании карандаша или во время пресловутого «дыхания».

Здесь с помощью мы оцениваем производственный риск на рабочем месте, который должен выполнять каждый работодатель, на каждом рабочем месте, «без исключения» - из этого нет никаких исключений, независимо от того, безопасна ли работа или опасна. Цель этой оценки заключается в том, чтобы посредством применения соответствующих мер безопасности действовать таким образом, чтобы снизить риск несчастного случая. В результате такой оценки работодатель (команда, готовящая документацию по оценке профессионального риска) определяет, должен ли сотрудник быть знаком с инструкциями по охране труда или нет. В итоге - совсем не легко решить, на каких рабочих местах требуются инструкции по технике безопасности.

Теперь мы можем вернуться к вопросу о нашем карандаше и «дыхании», задав вопрос:

В конце концов, требуется ли инструкция по охране труда или нет?

Мой ответ - да и нет . Вы, наверное, спросите почему? Потому что ответ будет однозначным только тогда, когда мы проводим оценку рисков на конкретной работе. Например: в офисе, где есть письменный стол, компьютер и наш карандаш, которые мы используем время от времени, такая инструкция по охране здоровья и безопасности при использовании карандаша не требуется, поскольку использование этого карандаша не вызывает несчастных случаев. Если, однако, наш карандаш использовался, например, в тату-салоне, где мы его обозначаем, например, маршрут нашей будущей покрасочной работы и, кроме того, мы будем делать это рядом с глазом, это, несомненно, инструкция для здоровья и безопасности (с использованием карандаша). Это связано с тем, что, вероятно, при оценке профессиональных рисков окажется, что карандаш представляет риск прилипания глаз, привлечения внимания и т. Д.

Проблема «дыхания» похожа. На первый взгляд, такие инструкции, например, в кабинете, были бы абсурдными. Но давайте предположим, что работник является водолазом или работает в канализационных колодцах, где концентрация кислорода очень низкая. В таких ситуациях вопросы дыхания и защиты органов дыхания решают о его жизни или здоровье. Вот тогда инструкция обязательна.

Я надеюсь, что благодаря простым примерам, приведенным выше, вы знаете, когда и где инструкции по безопасности являются обязательными. Реагируйте на рекомендации PIP для выполнения ненужных инструкций. Помните, что слишком многие из них могут причинить боль больше, чем помочь. Отвечать на поведение вашего работодателя. Убедитесь, что он дает вам соответствующие инструкции, если вы считаете, что это необходимо на вашей должности.

Каким должен быть контент стандартные инструкции по охране труда и технике безопасности ?

Теперь, когда мы знаем, когда и где требуется инструкция, давайте посмотрим на ее содержание. На внутреннем рынке существует множество производителей инструкций, которые по-разному подходят к этому вопросу, и, что еще хуже, многие из них подходят к нему таким образом, который противоречит закону, а это означает, что инструкции, которые они предлагают, абсолютно бесполезны. Если произошел несчастный случай и оказалось, что инструкции были разработаны вопреки закону, такой производитель может быть привлечен к ответственности. Я знаю, я знаю, многие производители, читающие эту статью, просто смеются, утверждая, что это невозможно, потому что работодатель несет ответственность за здоровье и безопасность на рабочем месте, а работодатель предоставляет инструкции по технике безопасности, а не производитель. Правда, как обычно, лежит где-то посередине. Лучше не привлекать к ответственности и немедленно подготовить документ таким, какой он есть. инструкция по технике безопасности в правильном направлении.

Содержание инструкций по охране труда регулируется Постановлением министра труда и социальной политики от 26 сентября 1997 года об общих правилах охраны труда и техники безопасности. В п. 41.2 написано: (...) Инструкции должны четко указывать сотрудникам действия, которые должны быть выполнены перед началом данной работы, правила и методы безопасной работы, действия, которые должны быть выполнены после ее завершения, и правила действий в чрезвычайных ситуациях, представляющих угрозу для жизни. или здоровье работников. Инструкции по работе, связанные с использованием опасных веществ и химических препаратов, должны учитывать информацию, содержащуюся в паспортах безопасности этих веществ и препаратов (...).

Это означает, что инструкции должны содержать следующую структуру:

  1. Деятельность перед началом работы;
  2. Правила и методы безопасного выполнения работ;
  3. Деятельность после окончания работ;
  4. Правила действий в чрезвычайных ситуациях, представляющих опасность.

Так каковы инструкции, у которых нет таких проблем?

Ответ прост. Они сделаны незаконно и должны быть возвращены производителю. А теперь я спрошу по-другому: как насчет инструкций по охране труда и технике безопасности, которые содержат больше очков, чем упомянутые выше? Кроме того, есть в них, например,

  1. Общие комментарии;
  2. Основные условия безопасности;
  3. Запрещенные действия;
  4. Заключительные замечания.

Многие производители на рынке используют расширенную структуру. Эти инструкции будут выполняться в соответствии с законом, поскольку в дополнение к 4 основным пунктам они содержат другие дополнительные пункты, которые могут быть получены, например, из характеристик данного рабочего места или завода, что повышает безопасность сотрудников. Положение § 41.2 только указывает нам минимальное содержание стандартные инструкции по охране труда и технике безопасности ,

Я также хотел бы добавить, что изменениям в технологическом процессе, структурным изменениям в технических устройствах и изменениям в способе использования помещений должна предшествовать оценка с точки зрения охраны труда и техники безопасности в порядке, установленном работодателем. Это также означает, что инструкции по охране труда и технике безопасности должны быть обновлены, поскольку они влияют на ход оценки профессионального риска на рабочем месте. Более того: в п. 41.1 четко указано, что «(...) работодатель обязан предоставлять работникам современные инструкции по технике безопасности и охране здоровья для постоянного использования (...)». Нет никаких сомнений в этом вопросе.

Инструкции по охране здоровья и безопасности в магазине

У нас самая большая база данных инструкций по охране труда в Польше. Мы приглашаем вас делать покупки в нашем интернет-магазине.

Все инструкции продаются в печатном виде и в электронном виде для самостоятельной печати.

Кто разрабатывает инструкции на рабочем месте в области охраны труда и здоровья?

Законодатель налагает на работодателя обязанность предоставлять соответствующие инструкции по охране труда на рабочих местах, но не указывает, кто обязан их разрабатывать. Положения применимого законодательства не предполагают обязательство разрабатывать их сотрудником службы гигиены труда и техники безопасности, а только обязывают дать заключение по инструкциям по охране труда и технике безопасности. Кому же следует разрабатывать такие инструкции?

Это зависит только от работодателя, которому он поручает разработать инструкции. Я считаю, что наиболее подходящим человеком для разработки инструкций по безопасности является руководитель, человек, который знает специфику работы на данной должности, способ работы устройства и связанные с ним опасности - например, руководитель отдела и т. Д. Конечно, в сотрудничестве с сотрудниками, которые поддерживают устройство. Работодатель также может передать такие инструкции сторонним специалистам, которые при участии представителей сотрудников материнской компании разработают инструкции по технике безопасности, адаптированные к специфике конкретного рабочего места. Следует помнить, что согласно ст. 23711a § 1 Трудового кодекса, работодатель должен проконсультироваться с подготовленными инструкциями с работниками или их представителями.
Рекомендуется проконсультироваться с содержанием инструкций по охране труда перед его выполнением с как можно более широким кругом сотрудников, от руководства компании до частного сотрудника и, прежде всего, с сотрудником службы охраны здоровья и безопасности.

ФАКТЫ и МИФЫ, связанные с инструкциями по охране труда

1. Инструкции по охране труда должны быть желтого цвета с перечеркнутой полосой

ложность

В соответствии с текущим правовым статусом в Польше, правила не определяют форму графической инструкции по технике безопасности. Это означает, что руководство может быть подготовлено в любом цвете и может содержать любые графические элементы, например, логотип компании. Инструкции должны указывать только таким образом, который понятен для сотрудников , например, они должны быть написаны на польском языке. Хотя закон не регулирует вопрос о цвете, предполагалось, что желтый цвет является доминирующим в статьях, касающихся здоровья и безопасности, и, как правило, создаются инструкции с такими цветами.

2. Инструкции по технике безопасности должны быть одностраничными

ложность

Сколько подсчитывает руководство, зависит от специфики работы, факторов, которые формируют эту позицию и, прежде всего, от возможных опасностей, связанных с ней. Инструкции по безопасности он должен быть подготовлен таким образом, чтобы его можно было легко получить для всех сотрудников. Он не может состоять из юридических параграфов. Каждый, кто знаком с ним, должен хорошо понимать его содержание. Поэтому ничто не мешает инструкции быть многостраничными.

3. Работник обязан письменно подтвердить инструкцию по охране труда и технике безопасности на работе.

ложность

Как следует из ст. 2374 ТК РФ работник обязан письменно подтвердить прочтение положений и принципов охраны труда и техники безопасности на рабочем месте. Сотрудник подает такую ​​подпись сотрудника на начальной карточке обучения технике безопасности, подтверждая тем самым участие в обучении на рабочем месте. Никаких дополнительных подписей, подтверждающих, что вы прочитали инструкции по безопасности, не является обязательным. Очень часто инструкции по охране здоровья и технике безопасности рассматриваются «другими специалистами» как принципы охраны труда, поэтому каждый раз, когда у него есть инструкции по охране труда, работник должен подтверждаться в письменной форме - такого обязательства нет , и все дополнительные документы, указанные выше учебной карточки перед приемом на работу, могут рассматриваться как не обладающие полномочиями. законны.

4. Работодатель обязан утвердить и подписать инструкции по технике безопасности.

ложность

О том, что именно работодатель несет ответственность за выпуск подробных инструкций и руководств по охране труда на рабочих местах, мы уже писали выше. Однако не существует никаких правовых оснований, требующих от работодателя подписывать и утверждать инструкции по охране труда и технике безопасности. Многие производители руководств печатают специальные таблицы с местом для подписи лица, уполномоченного утверждать. Это не значит, что это плохо. Ведь работодатель, если захочет, может даже лично одобрить все инструкции. Проблема печати этих мест для подписи еще больше вызвала на рынке и незнание рецептов покупателями, которые даже потребовали, чтобы такое место появилось на распечатке. Более того, многие «другие специалисты» требуют, чтобы производитель подписался на инструкции по охране труда и технике безопасности, что абсурдно . В конце концов, это не производитель, который несет ответственность за здоровье и безопасность компании, и это не производитель, который несет ответственность за предоставление современных инструкций по охране труда, адаптированных к специфике завода.

5. Инструкции по технике безопасности должны висеть на стене на каждом рабочем месте.

ложность

Метод и форма предоставления действующим работникам инструкций по охране труда и технике безопасности определяются работодателем и не должны быть стеной рядом с рабочим местом. Есть много способов выполнить требование § 41.1. Это может быть:

  1. Поделиться с сотрудниками инструкции по технике безопасности в бортовой версии непосредственно в местах, машинах и устройствах, к которым относятся эти инструкции, например, на шкафу, на столе, на машине и т. д.,
  2. Предоставление работникам инструкций по охране труда в регистраторе по охране труда, с которыми сотрудники будут ознакомлены перед началом работы на заданных позициях, связанных с использованием машин и оборудования, и которые будут доступны в месте, указанном работодателем, в течение всего рабочего времени сотрудников,
  3. Поделиться с сотрудниками инструкции по технике безопасности в электронной версии поместив выше инструкции в корпоративной сети, к которой все сотрудники будут иметь доступ через внутреннюю компьютерную сеть.

Резюмируя:

Важно инструкции по охране труда которые вы решили купить, были не только дешевыми, но и соответствовали требованиям законодательства. Магазин BHPEX дает вам такую ​​гарантию. Наше предложение включает несколько тысяч инструкций по охране труда в отношении различных рабочих мест:

  1. Инструкции по технике безопасности в бортовой версии Готов повесить. У них есть специальная «липкая» спинка - благодаря им руководство можно смело повесить на стену. Они изготовлены из материала, устойчивого к истиранию и плохим погодным условиям.
  2. Инструкция по охране труда в электронной версии быть загруженным, в формате pdf. Вы можете распечатать это руководство любое количество раз, отправить его по электронной почте или поместить во внутреннюю компьютерную сеть работодателя (Интранет).

Приглашаем вас к нам магазин здоровья и безопасности ,

Является ли директива по охране труда обязательной на рабочем месте и требуется ли она по закону?
На каких работах существует риск несчастного случая или опасности для здоровья работников?
В конце концов, требуется ли инструкция по охране труда или нет?
Каким должен быть контент стандартные инструкции по охране труда и технике безопасности ?
Так каковы инструкции, у которых нет таких проблем?
Является ли директива по охране труда обязательной на рабочем месте и требуется ли она по закону?
На каких работах существует риск несчастного случая или опасности для здоровья работников?
Так как же работодателю определить, что это за работы?
Чем руководствоваться, решая, должно ли данное рабочее место быть снабжено инструкциями по безопасности на рабочем месте или нет?
Вы, наверное, спросите почему?

Новости

Социальные сети в России, зима 2015-2016 Цифры, тренды, прогнозы | Блог Brand Analуtics — все о бренд мониторинге и социальной аналитике
Представляем данные регулярного исследования активной аудитории социальных сетей в России, зима 2015-2016. В исследовании представлены данные по аудитории, возрасту, полу и региональному распределению

SMM маркетинг от А до Я
Развитие социальных сетей породило новую огромную бизнес отрасль — СММ маркетинг. Это когда мы приходим с нашим продуктом в какую-нибудь соцсеть, находим там нашу целевую аудиторию, и предлагаем ей наш

Полезно знать
20.02.2014 Что такое Pinterest. Визуальный PR и маркетинг Pinterest или ПИНТЕРЕСТ – социальная сеть, использующая вместо текстов картинки и изображения, которые можно добавлять в аккаунт,

Фейсбук Моя страница: ВХОД на свою страницу Facebook
Фейсбук (Facebook) Моя страница — это личная страница каждого зарегистрированного пользователя самой большой в мире социальной сети.  Фейсбук даёт возможность людям с разных уголков Земли общаться между

Анализ социальных сетей
АНАЛИЗ СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЕЙ (social network analysis) - новое направление структурного подхода, основными целями которого являются исследование взаимодействий между социальными объектами и выявление условий

Социальные сети для продвижения бизнеса: какие выбрать?
  Привет, друзья! Социальные сети занимают львиную часть времени в нашей жизни. Ежедневный просмотр новостей, любимых групп и переписка с друзьями – это любимое дело большинства молодых людей. Вот и

ВРЕДНОЕ ВЛИЯНИЕ СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЕЙ НА ЗДОРОВЬЕ ЧЕЛОВЕКА - VI Студенческий научный форум (15 февраля - 31 марта 2014 года)
ВРЕДНОЕ ВЛИЯНИЕ СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЕЙ НА ЗДОРОВЬЕ ЧЕЛОВЕКА Гущина Н. В., Люлина Н.В. С распространением всемирной паутины рост социальных сетей по всему миру стал глобальным явлением. С каждым

Влияние социальных сетей на подростков. Пропаганда суицида в сетях
Почему мы любим интернет? Почему молодым людям, подросткам сказать «Привет» стало проще, познакомившись в интернете, чем просто подойти в реальности? Почему все «сидят» в социальных сетях? Социальные сети

Маркетинг в социальных сетях (SMM) для продвижения компании
Деятельность в социальных сетях, на блогах и форумах по повышению лояльности клиентов получила название SMM — от аббревиатуры английского звучания этого термина – Social Media Marketing. Аудитория

Фейсбук (Facebook) - что это за сеть: как пользоваться ФБ
Фейсбук — это самая популярная и большая социальная сеть в мире. Если Вам интересно узнать больше о Facebook, про то как пользоваться сетью и о некоторых «фишках» ФБ — этот материал именно для вас!